29-10-2026
De beloftes over kunstmatige intelligentie (AI) vliegen u om de oren. Ook de advocatuur ontkomt er niet aan. AI-software screent contracten in seconden en […]
20-04-2026
Voor werknemers die een dienstverband hebben bij hun werkgever geldt dat de opbouw van vakantiedagen doorgaat, ook wanneer iemand ziek is. Er kan gedurende […]
08-01-2026
Nederland gaat momenteel gebukt onder een dik pak sneeuw en winterse omstandigheden. Dat zorgt voor bijzondere situaties. Ook in het arbeidsrecht. Werknemers kunnen het […]
06-02-2025
Op 1 januari jl. is een nieuwe wet in werking getreden waardoor het bewijsrecht wordt vereenvoudigd en gemoderniseerd. Het doel daarvan is om de […]
22-07-2024
Dit is een update over de KOMENDE wetgeving met betrekking tot het concurrentiebeding. De werking van het concurrentiebeding wordt in deze toekomstige wetgeving vrijwel […]
31-08-2021
Een kort geding is een spoedprocedure waarin u de kantonrechter vraagt om op korte termijn een (voorlopige) beslissing te nemen. Het is bij de […]
25-01-2021
Sinds 1 december 2020 is een ieder verplicht om een mondkapje te dragen in een publieke binnenruimte. Dit geldt bijvoorbeeld op het station of […]
23-11-2020
Een werkgever kan een werknemer niet zomaar ontslaan. Alvorens tot ontslag kan worden overgegaan dient een werkgever te kiezen welke route doorlopen moet worden. […]
11-07-2017
Op 30 juni 2017 heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan in het arbeidsrecht. Hij heeft geoordeeld dat wanneer een werknemer vanwege zijn […]
29-05-2017
Op 20 maart 2017 is er een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer ingediend met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of […]
21-02-2017
In een tijdelijk contract mag na 1 januari 2015 in beginsel geen concurrentiebeding meer worden afgesproken. Hierop geldt één uitzondering: uw werkgever heeft zwaarwegende […]
20-12-2016
De ontslagwet (Wet werk en zekerheid) die minister Asscher (Sociale Zaken) op 1 juli 2015 heeft ingevoerd maakt het voor werkgevers moeilijker om personeel […]